Vos équipes sont performantes… mais quelque chose les freine ?
Vous avez recruté les meilleurs talents, investi dans des formations et structuré vos processus…
Pourtant, vous constatez encore des blocages invisibles :
❌ Manque de confiance et de leadership chez vos managers.
❌ Résistance au changement et inertie décisionnelle.
❌ Stress, anxiété et épuisement qui freinent l’efficacité.
❌ Problèmes relationnels, conflits internes ou manque de collaboration.
Ces problèmes coûtent cher à votre entreprise : perte de motivation, baisse de productivité et turnover élevé.
Et si la vraie solution était ailleurs ?
C’est ici que j’interviens.
Je propose des conférences et des coachings en entreprise, qui bousculent, inspirent, et éveillent des prises de conscience profondes.
Des interventions percutantes, fondées sur mon parcours singulier : d’un management chaotique à un leadership aligné, capable d’emmener ses équipes au front.
Mes services
Conférences inspirantes pour bousculer les croyances
Pour vos séminaires, journées RH ou événements d’entreprise, je vous propose des conférences percutantes autour de :
L’autorité naturelle et le charisme
Le pouvoir des croyances inconscientes
Neurosciences et leadership : décoder les résistances internes
L’alignement personnel au service de la performance collective
Formats : 45 min à 1h30
Possibilité d’atelier post-conférence pour ancrer les enseignements
Demandez une conférence sur mesure pour votre événement
Coaching pour dirigeants, managers et collectifs
Grégory accompagne les décideurs et leurs équipes sur :
La posture managériale (de manager à leader)
La régulation émotionnelle et les prises de décisions
L’alignement de l’individu avec sa fonction
La gestion des conflits, tensions et non-dits internes
Accompagnement de 3 à 6 mois
En individuel ou en coaching d’équipe
Prenez un premier appel découverte pour clarifier vos besoins
Mon approche
Neurosciences & Leadership : Une approche de transformation profonde
Le comportement humain en entreprise n’est pas seulement une question de compétence ou de volonté. Il est influencé par des schémas inconscients, ancrés dans l’histoire individuelle et collective.
Mon approche combine coaching et neurosciences pour débloquer les freins invisibles et révéler le plein potentiel de vos collaborateurs.
- Optimisation des performances individuelles et collectives.
Réduction du stress et des blocages internes pour plus d’efficacité. - Développement d’un leadership naturel et impactant.
- Fluidification des relations et renforcement de la collaboration.
Une transformation durable pour des résultats mesurables.
Pourquoi choisir mon approche ?
Une conférence sur-mesure pour des résultats concrets
Chaque entreprise a ses propres défis. Mon intervention est adaptée à votre contexte et vos objectifs spécifiques.
Audit initial des blocages et résistances au changement.
Apprentissage personnalisé des dirigeants et managers.
Outils et stratégies neuroscientifiques pour des résultats rapides.
Une méthode unique : Le Neurocoaching appliqué au business
Contrairement aux approches classiques, je vais travailler sur les leviers inconscients qui influencent la performance et la prise de décision.
✔ Libération des blocages internes pour une fluidité dans l’action.
✔ Prise de conscience des mécanismes de stress et d’auto-sabotage.
✔ Reprogrammation des schémas limitants pour des décisions plus alignées.
Un leadership puissant et inspirant
- Mieux gérer la pression et prendre des décisions en confiance.
- Inspirer et fédérer les équipes avec un leadership naturel.
- Développer l’intelligence émotionnelle pour des relations plus fluides.
Le leadership commence par une transformation intérieure.
À qui s’adressent la conférence ?
Dirigeants, managers, RH, équipes en mutation
Réseaux d’entreprises, syndicats professionnels, fédérations
Comités de direction, séminaires ou temps forts
Investir dans l’humain, c’est maximiser la performance et l’innovation.
Formats possibles :
- Conférence seule
- Conférence + atelier participatif
- Adaptation du contenu au public et aux objectifs
Méthode éprouvée alliant neurosciences et psychologie.
Résultats concrets mesurés sur la performance et l’engagement.
Adaptabilité : intervention possible en individuel ou en groupe.
Ce que vous et votre équipe avez à gagner
Après 3 mois d’accompagnement, l’entreprise constate :
Une meilleure fluidité dans les prises de décisions
Une baisse de l’absentéisme et du turnover
Une dynamique relationnelle plus saine et plus alignée avec la vision de l’entreprise
Libérez le plein potentiel de vos équipes dès maintenant.
Investir dans l’humain, c’est maximiser la performance, l’innovation et la croissance.
Question fréquentes…
En quoi cet accompagnement est-il différent du coaching classique ?
Nous allons plus loin que le coaching classique en travaillant sur les mécanismes inconscients qui influencent les performances et décisions.
Quels types d’entreprises peuvent bénéficier de cet accompagnement ?
Toutes : PME, ETI, startups et grands groupes. Les enjeux sont universels et touchent autant les entrepreneurs que les grandes structures.
Quels résultats peut-on attendre ?
✔ Plus de confiance et d’alignement chez les leaders.
✔ Une meilleure gestion du stress et des conflits.
✔ Une prise de décision plus fluide et efficace.
Cet accompagnement est-il adapté aux entreprises en pleine croissance ?
Oui, car la croissance génère souvent des résistances et des défis humains. Mon approche permet de fluidifier cette transition pour éviter le stress et le blocage des équipes.
Comment se déroulent les conférences ?
Toutes les conférences sont sur mesure selon le type d’évènement et d’entreprise.
Quelles sont les modalités de paiement ?
Les entreprises peuvent bénéficier d’un paiement échelonné et d’un devis sur mesure selon la taille et le besoin des équipes.